Als je medewerker(s) structureel & regelmatig thuiswerken, dan kan je hen maandelijks een forfaitaire thuiswerkvergoeding toekennen.
Structureel & regelmatig houdt in dat je gemiddeld 1 dag per week (op maandbasis) van thuis uit werkt.
De forfaitaire thuiswerkvergoeding dekt alle "kleine" kantoorkosten.
Het gaat bijvoorbeeld om het gebruik van een kantoorruimte thuis, kantoorbenodigdheden, verwarming, elektriciteit...
Vanaf 1 juni 2024 zal het maximumbedrag voor thuiswerkvergoeding wijzigen van € 151,70 (tot 31 mei 2024) naar € 154,74 per maand.
