Jaarlijks hebben werknemers recht op wettelijk verlof en in sommige ondernemingen op ADV dagen. Deze dagen worden in het begin van het jaar meegegeven aan de werknemer om in de loop van het jaar op te nemen.
Met het einde van het jaar in zicht is het aangewezen om je werknemers op de hoogte te brengen dat deze voor het einde van het jaar moeten worden opgenomen.
Jaarlijks komt de vraag terug of deze dagen kunnen worden overgedragen naar volgend jaar. Hieronder wat verduidelijking.
Wettelijk verlof overdragen naar het volgende jaar of het restant uitbetalen op het einde van het jaar is niet toegestaan volgens de vakantiewetgeving.
De werknemers moeten dus al hun openstaand verlof opnemen of op het einde van het jaar zullen ze deze dagen verliezen. Ook op specifieke vraag van de werknemer is het niet mogelijk om ze over te dragen naar volgend jaar of uit te betalen.
Er is hier echter een uitzondering op.
Als de werknemer niet in de mogelijkheid is om het resterend verlof op te nemen door schorsing (langdurige ziekte, bevallingsrust...) dan moet het vakantiegeld voor de niet opgenomen dagen worden uitbetaald op het einde van het jaar. Ook in dit geval zullen de dagen dus niet worden overgedragen, maar worden uitbetaald.
Dagen ADV moeten (net zoals wettelijk verlof) opgenomen worden voor het einde van het jaar. Als dit niet het geval is, dan zal de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur worden overschreden, wat niet toegelaten is.
Het is dus niet mogelijk om ADV dagen uit te betalen of over te dragen naar volgend jaar.
Voor extralegale vakantiedagen zijn er sector per sector en onderneming per onderneming andere regels van kracht dan bij wettelijk verlof en ADV dagen.
Afhankelijk van de sector en wat er in de onderneming is afgesproken is er een mogelijkheid dat de dagen kunnen worden overgedragen.
Neem hiervoor steeds contact op met ons om dit verder na te zien.
Er zijn verschillende tools en mogelijkheden beschikbaar om de vakantiedagen van je werknemers op te volgen doorheen het jaar.
Wil je graag meer weten over hoe je de verlofdagen van je medewerkers kan opvolgen en de administratie hierrond kan vereenvoudigen? Contacteer ons dan via de website of bel op 058 599 582.
